前不久，浙江省某地評選出3個“躺平”的單位和鄉鎮，并向這些單位和鄉鎮的負責人授黃旗，旗上印著“不做‘躺平者’勇做奮斗者”的鮮艷紅字。

何謂“躺平者”？滿足現狀不思進取、回避矛盾不敢負責，不擔當不作為、推諉扯皮，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子。如有的責任心不強，對工作不抓落實，只當“二傳手”；有的缺乏危機感，安于現狀，得過且過；有的斗爭精神不足，遇到困難就躲、遇到問題就繞，擅長“擊鼓傳花”，問題哪兒來哪兒去……種種現象，就是對“躺平者”的真實寫照。

近年來，“躺平者”不好混了。多地改作風，辦實事，拉高標桿，堅決不允許“躺平者”存在。

干部兩字，干字當頭。勇于擔當、積極作為，是干部的職責所在。若干部不擔當不作為，直接“躺平”，長此以往，必然會滋生不正之風，損害群眾利益，影響干部隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。

各級部門必須嚴肅整治為官不為，堅決破除不良風氣，嚴格問責，沒成績換人、無作為下崗，以“刮骨療毒”的勇氣、“開刀問斬”的鐵腕，讓“為官不為”者失位，堅決根治一些黨員干部的“躺平思想”。要真正把問責懲戒與容錯激勵結合起來，樹立“為干事者撐腰，讓有為者有位、無為者無位”的鮮明導向，讓真正想干事、能干事、會干事、干成事的干部有舞臺，促進各級干部在各自崗位上精心謀事、安心干事、全心為民。

“為官避事平生恥”，能干事、敢擔當、有作為，是黨員干部的立身之本、從政之要，也是評判一個干部境界高低的標尺。應該做的事，頂著壓力也要干；應該負的責，冒著風險也要擔。廣大黨員干部要筑牢初心使命，提高黨性修養，擺脫“守攤”心理，剔除畏難情緒，摒棄“躺平”心態，勇于擔責、負責、盡責，把精力用在履職盡責、干事創業上來，勇立潮頭，力爭上游，保持昂揚向上的進取心，保持干事創業的精氣神，努力創造無愧于黨和人民的業績。