不要論文、不問身份、不報材料，只要有技能、有手藝、能力水平高，農民也能評職稱？近日，據新華社報道，今年起，我國不少地方的農村悄然興起了“職稱熱”，多地探索鄉村本土人才資源開發新模式，為扎根農村基層的人才“評職稱”，一批批農民紛紛被評為中級、副高、甚至正高職稱。

多年來，一談到農民，在社會上許多人的慣性印象中，“面朝黃土背朝天”就是他們的常態，農民是一個身份標簽而非職業稱謂。如今，農民也可以評職稱，確實打破社會上很多人對農民的刻板印象。農民評職稱看著新鮮，實際上早有先例。早在2018年，中央一號文件就曾提出，大力培育新型職業農民，鼓勵各地開展職業農民職稱評定，之后全國多地陸續啟動農民職稱評定工作。

對于農民評職稱，社會上還存在一些理解偏差、認識誤區，有人認為，農民就該老老實實務農，評上職稱有啥用？是不是搞形式主義？

固然，在農民評職稱這個問題上，仁者見仁，智者見智。但必須正視的是，我國雖然是農業大國，近年來農業人口卻在急劇減少，大量農村青壯年勞動力外出打工，農業生產面臨“后繼無人”的局面，解決“誰來種地”“如何種地”問題任重道遠。因此，鼓勵和支持青壯年勞動力留在農村從事農業生產，培養發展“新農人”扎根農村，推動鄉村振興，是當前和今后做好“三農”工作的重中之重。從這個角度來說，為扎根農村的基層人才評職稱，對新型職業農民來說，職稱“光環”有利于提高他們的社會認同感、職業榮譽感，是社會的進步。

事實上，我們對傳統農民的刻板印象是時候改變了。如今新型職業農民所從事的具體事務，既有機械化種植、電商農業，也有鄉村旅游、鄉村非遺等等，從事這些工作都需要相應的專業知識和技術加持。而當下的許多“新農人”不僅掌握豐富的農業技能，能熟練操作農業機械，甚至了解農業科學前沿成果。在鄉村振興的背景下，農民評職稱，是對新型職業農民身份的有力回應，有了職稱身份的激勵，必將攪活鄉村振興本土人才的“一池春水”，鼓勵更多愛農業、懂技術、善經營的高素質人才返鄉投身農村建設，更好地解決鄉村振興中的人才短板問題。

從長遠來看，科技和人才是農業農村發展的最大短板和稀缺資源，農民職業化是實現農業現代化的前提和條件。我們有理由充滿期待，在農村這片廣闊天地，越來越多正高級農民脫穎而出，獲得社會認同，農民成為一個有奔頭、令人羨慕的職業。