就業是最大的民生，辦好就業的事，老百姓幸福生活就有了基礎保障。

1月份以來，我市各級各部門，特別是人社部門、各個工業園區，都使出渾身解數，搶抓復工機遇，千方百計送崗位、送服務，全心全意送政策、送溫暖，力求實現新春穩崗就業的“開門紅”。僅一個月的時間，全市就舉辦了53場招聘會，入場招聘企業共916家次，提供崗位12.89萬個次，服務務工人員5.36萬人次；已向廣西神冠膠原生物集團有限公司等16家企業發放2023年首批吸納脫貧勞動力帶動就業和社保補貼、新增崗位社保補貼等穩崗補貼60多萬元。

同時，我市的招聘會也走出去。2月19日，梧州人社“金牌就業管家”攜20家我市重點企業赴貴州、云南開展為期5天的“桂黔·桂滇連心·民族團結一家親”勞務協作招聘活動。此次跨省招聘活動連續舉辦了3場，累計進場人數達6500多人次，接待洽談4680多人次，初步達成就業意愿624人。雖然這個數字不算多，但也表明了我市各級各部門，為了全面推動一季度穩崗就業“開門紅”，努力以更高效的舉措、更精準的保障、更周到的服務想辦法、謀出路，將崗位送到“家門口”、把人才送到企業身邊，想方設法解決企業“招工難”“用工荒”問題，幫助企業盡快復產達產，從而為一季度經濟發展實現“開門紅”提供用工保障。

眾所周知，開年就是開工，開工就要實干。做好招工引工、穩崗拓崗工作，事關市場信心強弱，關乎千家萬戶冷暖。2月初，自治區印發了《關于進一步促進充分就業增強市場活力的若干措施》，從釋放消費潛力、激發市場活力、促進重點群體就業創業、推行柔性執法等12個方面提出具體措施，進一步促進充分就業、驅動多元消費、增強市場活力、保障改善民生。而我市今年的就業目標，就是“堅持就業優先，把高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，統籌抓好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業，加強困難群體就業兜底幫扶，力爭城鎮新增就業2.5萬人、失業人員再就業7500人、就業困難人員就業2500人?！?/p>

只有把“飯碗”端穩了，百姓的日子才能安定、踏實、有奔頭。而我市要實現這個目標任務并不簡單，我們必須始終將就業作為保障民生的頭等大事來抓，緊緊圍繞黨中央、國務院關于就業的部署要求，以落實落細就業優先政策為抓手，深入實施減負穩崗擴就業各項措施，持續加大重點群體幫扶和就業服務力度，用心用情用力幫助百姓端穩“飯碗”。

一方面，我們要圍繞全市產業發展、鄉村振興等中心工作，堅定實施就業優先戰略，為我市企業及高校畢業生、失業人員、農村勞動力等重點群體提供貼心、暖心、省心的“管家式”就業服務，采取超常規工作舉措打好打贏經濟穩增長開局戰，全力保持全市就業局勢持續穩定。

另一方面，我們在做好穩崗的基礎上，也要促進拓崗。各級各部門應當全力創新創業促就業，抓住時機打造新引擎、形成新動力，深入實施重點群體創業推進行動，充分激發創新創業活力，為就業擴容。同時，通過送政策、送服務、送資金，不遺余力助企紓困，幫助市場主體緩解經營壓力，有效助力穩就業保就業。

我們必須清醒地認識到，只有千方百計促進就業，才能實現穩就業保就業的目標。而就業穩，則人心定、家庭和、社會穩、國家安。