日前，自治區黨委、政府印發《關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的實施意見》，提出加強鄉村人才隊伍建設。鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。人才是鄉村振興的基礎和保障，要涵養年輕人回得來、本地人留得住、新農人育得好的鄉村人才生態，推動各類人才在鄉村振興中施展才華、建功立業。

吸引年輕人。如何激勵年輕人向鄉村集聚，實現引得進、用得好、留得住，是當前鄉村振興的重要課題。要靈活運用機會吸引年輕人，鼓勵高校畢業生返鄉擔任村“兩委”干部，拓寬表現突出的年輕村干部錄用為機關事業單位編制的渠道，提高年輕人投身基層的積極性。要優化年輕人回鄉創業就業環境，在創業項目、場地、融資上給予優惠和傾斜，提供榮譽、激勵、技術等支持，降低年輕人“試錯”成本。建立人才驛站、青年之家等服務平臺，提供“隨叫隨到、有需必到、服務周到”的打包服務，多形式開展走訪慰問、座談交流等，提高年輕人才的榮譽感、獲得感，讓年輕人自愿落地、長期駐扎、順利成長。

留住“鄉土人”。鄉土人才來源于民間、成長于鄉土，實踐經驗多、對本地感情深厚，但須彌補科技理論水平不高、技能提升空間不足、產業發展方向不明確等短板，讓鄉土人才聚起來、強起來、留下來。要制定鄉土人才培育計劃，緊貼市場需求、時代發展，有層次、分步驟地開展培訓，圍繞農業實用技術、鄉村文旅、電子商務等主題，加強對農業科技人才、技術推廣人才、新型職業農民等的培育，讓“田秀才”“土專家”不斷涌現。要探索與產業發展銜接、農民需求一致的培訓模式，開展“課堂+田間”“講授+互動”“學習+行動”等教學，搭建技能競賽平臺、技能培訓平臺等，營造“人人持證”“用事業成就人才”的良好氛圍。

育好“新農人”。“新農人”有文化、懂技術、善經營、會管理，是鄉村振興的中堅力量。要探索實施“新農人”培育提升行動，制定“新農人”標準，設立“新農人”專項培育資金，鍛造一批新時代的“新農人”。要抓好校企融合、產教融合，與高校、職業院校共建聯培，促進人才鏈、教育鏈、產業鏈多輪驅動，促進更多技能人才走進鄉村、服務鄉村。要強化組織培訓、引領示范，搭建網絡直播平臺，抓住互聯網快速發展的“風口”，以“傳幫帶”引導村民利用新媒體平臺進行銷售，將先進生產技術、經營理念、運作模式等傳授給當地村民，幫助更多的農村人才成長，培優、培強“新農人”隊伍。