梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 郭岳蘭）今年以來，我市緊緊圍繞拓寬脫貧戶增收渠道，扎實做好脫貧人口兜底就業服務，緊盯脫貧人口就業“核心點”，確保實現脫貧人口穩定增收的目標任務，大力開發鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力和防返貧監測對象就業，通過整合人社、鄉村振興、林業等部門資源，統籌鄉村振興銜接資金、就業補助資金及中央資金，瞄準“無法離鄉、無業可扶、無力增收”的脫貧勞動力和重點就業幫扶對象合理開發崗位，實現脫貧戶就地就近就業和穩定增收脫貧目標，鞏固脫貧攻堅成果。

公益“小崗位”發揮大作用

“我的工作主要是保持村里道路干凈整潔，勞動強度不大，每月還可以領到800元，感謝縣人社部門讓我在‘家門口’實現了就業?！泵缮娇h黃村鎮明覺村脫貧戶龍中見談到自己獲得公益性崗位，感到很滿意。龍中見由于年齡稍大，又沒有文化，無法外出務工，村干部了解他的情況后，及時通知他報名參加了公益性崗位。

為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，充分發揮公益性崗位在推動穩崗就業、促進脫貧增收等方面的作用，今年以來，蒙山縣針對年齡偏大、文化程度低、無業可扶的脫貧戶，堅持“按需設崗、科學開發、崗需互選、人崗匹配”原則，累計開發鄉村公益性崗位1715個，幫助有勞動能力但不能離家、難以外出務工的弱勞動力實現“家門口”就業1715人。

“之前受強降雨影響，導致進村道路出現道路塌方，給群眾的出行帶來不便，我們及時組織了村里公益崗對塌方路段的淤泥進行清理，保障了群眾的出行安全。”近日，蒙山縣陳塘鎮朝垌村第一書記羅瑞永介紹了他們統籌用活公益崗的體會。

為進一步用好、用活鄉村公益性崗位，實現崗盡其責、人盡其力，克服“等靠要”思想，蒙山縣一些行政村結合實際，積極探索，制定公益性崗位管理具體方案和辦法，創新實施“公益崗＋”工作機制，利用“公益崗＋環境治理”“公益崗＋文明創建”“公益崗＋防貧監測”等模式，將公益性崗位和各類重點工作結合起來，聚焦人居環境整治、地質安全災害防范、文明城創建，明確目標要求，充分發揮他們人員熟、環境熟、地形熟的優勢，使工作觸角更加靈敏，渠道更加廣泛，在保就業的基礎上進一步推進鄉村社會治理，充分發揮了公益“小崗位”的大作用，激發鄉村振興新動能。

幫扶就業鞏固脫貧攻堅成果

“我是今年安置的鄉村公益性崗位人員，目前在村里主要做的是水域巡查員的工作，每個月有1000元的補貼，一年能掙1萬元，既能照顧家人，又能在‘家門口’上班?！苯?，藤縣嶺景鎮篁村脫貧戶吳旭芳高興地介紹說。吳旭芳是藤縣享受鄉村公益性崗位幫扶政策實現就業的脫貧人員之一，她由于家庭原因一直不能外出務工，今年被聘為村級水域巡查員，每個月有了穩定的收入。

我市根據鄉村管理及提升農村人居環境推進美麗鄉村建設的需要，因人而異合理安排崗位，共設置農村勞動力信息采集員、衛生保潔員、鄉村道路管護員、村內水域管理員、護林員、校園安全員、防貧網格信息員等多種類別的鄉村公共服務崗位。根據脫貧人口的自身條件，合理安排，實現人員與崗位的精準匹配，充分發揮脫貧戶特長，提高脫貧戶依靠勞動和特長改善生活質量的意識。

我市積極實施“技能廣西行動”，大力推進技工院校結對實施職業技能幫扶行動，通過與梧州市機電技工學校等培訓機構簽訂結對實施技能幫扶協議，嚴格按照協議內容大力組織脫貧勞動力參加職業技能培訓。截至8月底，全市開展補貼性職業技能培訓共1.18萬人次，其中培訓脫貧勞動者3421人；參加培訓的公益性崗位人員就業率90%以上。

截至今年8月底，我市共開發鄉村公益性崗位10590人。其中，就業補助資金開發崗位2020人，鄉村振興銜接資金開發崗位7170人，中央資金開發崗位1400人。通過兜底安置，脫貧勞動力和防返貧監測對象實現了“家門口”就近就地就業，目前全市鄉村公益性崗位年人均收入達8295元以上，有效保障了脫貧群眾的穩定就業和持續增收，為防范返貧風險提供有力保障。