眾所周知，就業是最大的民生。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，堅持就業優先戰略和積極就業政策，推動實現更加充分、更高質量的就業。

習近平總書記更是在多個重要場合對推動高校畢業生就業工作提出了具體要求和重要指示，如“要落實就業優先政策，突出做好高校畢業生、退役軍人、農民工、城鎮困難人員等重點群體就業工作”“各級黨委和政府要高度重視高校畢業生就業問題”等。

由此可見，高校畢業生的就業事關民生福祉和國家未來，必須引起各級各部門的高度重視，從而全力組織開展高校畢業生就業創業促進行動，提升就業服務質量，加快推進就業工作進程，以實招硬招取得實效。

根據《梧州日報》報道，今年以來，我市“金牌就業管家”持續組織開展“梧愛人才 職創未來”專項行動，瞄準供需對接“小切口”，在春季招聘系列活動中做足做細服務前置、按需搭臺、協作引才“大文章”，推動全市高校畢業生實現更充分更高質量的就業。截至3月31日，全市共舉辦高校畢業生招聘會12場次、提供崗位1.1萬個次，參加面試洽談的高校畢業生達1.3萬人次，就業意向率達28.1%，比去年同期平均水平高4個百分點。

雖然我市推動高校畢業生更加充分、更加高質量就業工作取得了一定的成效，但也必須看到，高校畢業生依然面臨較大就業壓力，需要全市各級各部門堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，通過統籌把握我市高校畢業生就業工作規律，堅持市場導向與政府促進并重、需求引領與供給優化并舉，不斷健全促進高校畢業生等青年就業工作的長效機制，千方百計促進我市高校畢業生高質量充分就業。

一方面，我市相關職能部門特別是人力資源和社會保障部門要創新服務手段，以更大的力度探索“名企進校”“送生訪企”“云端探企”等方式，提升對接的精準度的同時，提高公共就業服務均衡可及水平，保持畢業生的集中招聘服務的強度密度，調動市、園區、鎮、村四級人力服務專員隊伍力量，讓高校畢業生等青年無論在戶籍地、學籍地還是在求職地，無論是離校前還是離校后，都可以享受到均等便捷的基本公共服務。

另一方面，我們也應當教育引導高校畢業生樹立正確的職業觀，幫助他們找準定位，踏踏實實實現人生理想，畢竟，只要有志向就會有機會，只要有本事就會有舞臺。有關部門不僅要實施好利用好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉社區專項計劃”等基層項目，拓寬畢業生服務基層的渠道，鼓勵學生服務基層、服務西部，更要想方設法持續穩定公共部門崗位供給，加大基層就業服務項目實施力度，順應高校畢業生的特點，通過“碼上助”等小程序數字賦能改進服務手段，將服務陣地繼續向線上拓展，以他們喜聞樂見的方式提供更多便捷化的線上服務，最終實現好就業、就好業。