梧州零距離網-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 嚴揚佩）六堡茶產業是我市傳統特色優勢產業，近年來，我市堅持以產聚才、以才興產、產才融合，大力實施六堡茶產業人才培育工程，全面加強六堡茶產業人才隊伍建設，強化六堡茶科技創新，賦能六堡茶產業高質量發展。

創新人才發展體制機制

體制順、機制活，則人才聚、產業興。近年來，為加強六堡茶產業人才隊伍建設，我市創新六堡茶產業人才發展體制機制，出臺六堡茶產業人才專項支持政策。

“我市設立了六堡茶專項發展資金、六堡茶產業攻堅項目，對評審確定的重點項目給予20萬元至50萬元補助。我市還在科研、非遺、高技能領域人才及平臺建設等方面給予傾斜支持，科研成果獲得國家、自治區級科學技術獎和專利獎的，分別獎勵20萬元至10萬元。近期，我市還對獲得國茶人物稱號的六堡茶產業人才，給予了1萬元的人才補貼。”市委組織部人才二科相關負責人介紹說。

除了持續加大人才政策和資金支持力度，我市還加強六堡茶非物質文化遺產代表性傳承人培養，鼓勵六堡茶高技能人才申報市級技能大師工作室，并給予一定比例的配套經費資助。同時，我市鼓勵企業開展制茶師、茶藝師、評茶師技能培訓，鼓勵高校、科研院所引進急需緊缺人才，提升從業人員專業技能。

分類培養推進人才隊伍建設

分類培養人才，進行精準培訓，能更好地滿足產業興旺對人才提出的要求。為此，我市面向六堡茶產業，為科技人才、非遺人才、技能人才等分類制定支持政策、定向育才。

在科研載體方面，我市建立科技人才儲備庫，支持現有的7個自治區級創新平臺持續做強，建成目前廣西唯一的茶類重點實驗室——廣西六堡茶生物學與資源利用重點實驗室；大力推動實施“廣西六堡茶‘八新雙增’關鍵技術研究與產業化示范”等項目，總投資1.79億元，組織19個子課題開展技術攻關，形成六堡茶種苗繁育集成關鍵技術2項，編制發布新標準48項、申請發明專利62項，研制出傳統工藝六堡茶加工生產線3條，實現傳統工藝六堡茶全過程自動化生產線研制應用實現零的突破。目前，我市已形成500多人的“博碩士+高級職稱人才+后備人才”人才梯隊。

在產教融合方面，我市堅持將人才、科技、教育一體化推進，在全區率先將傳統工藝六堡茶手工制作、六堡茶栽培列為專項職業能力項目，并將制茶大師、國茶工匠等認定為市高層次人才。同時，我市在梧州學院、梧州職業學院開設茶學相關學科，培養茶學專業學生900多人；設立廣西梧州六堡茶工匠學院，打造六堡茶產教融合學院等實訓基地，建成韋潔群國家級技能大師工作室，舉辦各類涉茶培訓班70余期，培訓1萬多人次。

在競賽交流方面，我市把競賽作為實現六堡茶產業人才孵化和素質提升的主陣地，以賽促培、以賽促提升。目前，全市培育茶藝師、評茶員、制茶師1萬多名，擁有“國茶人物”14名、國家和自治區級非遺傳承人10名，茶類技能人才超過1.2萬人。

招才引智構筑人才聚集高地

以六堡茶產業需求為導向，我市按照全產業鏈引才的思路，在研發、生產、管理、營銷等關鍵環節多渠道招才用智。

一方面，我市實施“梧桐英才”計劃，加大急需緊缺人才招引，與浙江大學、華南農業大學、湖南農業大學合作，開展定向推薦人才，在廣州、長沙、南寧等城市開展六堡茶產業人才專場招聘活動10多場，幫助茶企、科研院所、機關單位引進各類茶產業人才300多人。

另一方面，我市依托“周末人才”計劃，建設引才工作站，柔性引進70多位專家及團隊，幫助解決六堡茶發酵工藝、貯藏環境、商品流動等30多個難題，助力六堡茶產業轉型升級。

同時，我市對接用好在外梧州籍人才資源，建立鄉賢信息數據庫，鼓勵專業技術人員、退休人員到六堡茶產業一線開展技術指導、傳授技藝、創辦企業，引導在外“茶能手”400多人返鄉創業，推動了國家級技能大師工作室、廣西六堡茶重點實驗室、六堡茶產業研究院等12個平臺建成。