除了配套設(shè)施不足，學(xué)校也沒有專門的教師宿舍，大平小學(xué)僅有的校舍已經(jīng)全部用作教室。12名老師，除了3名本村人，其他老師都需要趕早開車上班，摸黑回家。偶爾有突發(fā)狀況回不了家，男老師們還能在雜物室改造的休息室里湊合一晚，女老師卻多有不便。近幾年，大平小學(xué)很難招到新老師，連原來的老師也因為學(xué)校待遇、環(huán)境問題一撥撥離開。

“鄉(xiāng)村教師的待遇基本只有1000多元，和工作量不成正比，如今連住宿問題也解決不了，老師們說出來都覺得委屈，我們又憑什么留住年輕教師呢。”學(xué)校教師隊伍的流失，讓蘇校長倍感沉重。

師資不足，學(xué)校的12名老師只能跨年級兼課。即使如此，大平小學(xué)也因為缺少英語老師，不得不停了英語課。更讓蘇校長擔(dān)心的是，2017年，學(xué)校又有一名老教師就要退休，剩余的老師怎么負(fù)荷6個年級的課程。