????西江都市報訊（記者 龍天傳 實習生 李玉瑩）8月11日，十幾名農村婦女向當地一家電子廠集體討薪，廠方已拖欠她們兩個月的工資。隨后，岑溪市安平鎮綜治信訪維穩中心為雙方舉行協調會。經過協商，廠方答應現場結算今年6月至7月內所拖欠員工的工資。

????工人：

????“說好的工資”遲遲未領到

????當天上午11點，記者來到上述發生拖欠工資的電子廠。該電子廠藏身于益友飯店內，并無任何營業牌照。在該飯店的三樓，電子廠的拉閘門已經被一把防盜鎖鎖上。隔著門還可看到室內堆放著大量的電子器件和紙皮箱。

????此時，四樓傳來一陣爭吵聲。只見自稱是該電子廠員工的十多名農村婦女，正站在四樓的過道上“圍堵”。她們說，廠方的一名負責人正在四樓的辦公室里，她們為了防止對方逃跑，于是在此守候。

????徐紅和蔡勝琴在該電子廠的工齡較長。蔡勝琴說，去年9月份電子廠開始營業，當時經熟人介紹，她進廠工作。入職時，廠方開出的待遇是每月1500元保底工資，每月上班時間為26天，有4天休息。

????在今年4月前，雇傭雙方關系都頗為融洽。然而，在今年5月份，廠方出現拖欠工資的情況。剛開始，工人們也曾向當地勞動監察部門投訴，隨后廠方負責人及時清算工資，并承諾下不為例。

????可是，欠薪情況在今年的7月份又出現。徐紅說，欠薪期間，廠方負責人曾多次承諾結算工資，也給出相應的時間節點，但是都沒有兌現。廠方如此反復的態度，讓工人們覺得廠方“沒信用”。

????廠方：

????貨款不到位致發薪受阻

????記者找到廠方的一名負責人李小姐了解情況。據介紹，該電子廠是從事車載MP3的加工業務，由于大部分工作并無太多技術含量，因此每張訂單的凈利潤都比較低。在今年6月至7月間，幾張訂單的來料質量一般，故使該批次的次品率較高，并導致合作方延遲交付貨款。這樣一來，工人領工資也因此受影響。

????但是，企業的困境并未得到工人們的體諒。李小姐說，今年7月，許多工人要求立刻結算之前的工資，當時處理此事是該廠的另一名負責人，該負責人提出的處理方案是，希望工人們暫緩至8月再領錢，如今立刻要求結算的，只能領取工資總額的50%。當時，有少部分工人選擇這個方案，大部分的員工則選擇罷工，等待廠方發全額薪酬。

????部門：

????開協調會推動問題解決

????8月11日11點，安平鎮綜治信訪維穩中心的工作人員就此事召開協調會。安平鎮副鎮長賴堅分析該起討薪糾紛時認為，用工雙方均存在不規范之處。據悉，涉事電子廠并未取得任何牌照，也未根據相關要求與勞動者簽訂書面合同。另一方面，勞動者法律意識較為淡薄，求職時也沒有全面了解過用工單位的背景和資質，就貿然進廠工作。

????經過協商，廠方愿意現場結算今年6月至7月內的全部欠薪。其中，由于7月份實際開工天數不多，因此7月份的工資只發七成。該方案獲得討薪工人的認可。不過，李小姐說，此前已簽字并領取兩月工資總額50%的員工，則不在此次薪酬發放范圍之內。

????截至當天記者離開時，仍有少數員工不滿意這一處理結果。為此，賴堅建議，該部分員工可繼續與廠方自行協商，或通過司法渠道進行維權。