梧州日報訊（記者 楊苑君 通訊員 李智聰）日前，市委正式出臺《梧州市實踐運用監督執紀“四種形態”實施辦法（試行）》和《梧州市實踐運用監督執紀“第一種形態”實施細則（試行）》，積極實踐監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

據悉，《辦法》共七章二十七條，《細則》共六章二十六條。《辦法》主要從整體上對“第一種形態”的運用作出規定，《細則》主要是從操作上對運用“第一種形態”進行細化、量化，明晰“治未病”“正歪樹”“治病樹”“拔爛樹”四道防線。《辦法》明確了如何運用監督執紀“四種形態”，黨委（黨組）在黨內監督中負主責，書記是第一責任人，黨委委員（黨組成員）在職責范圍內履行職責。紀檢機關在黨內監督中負專責，向本級黨委和上級紀委報告運用監督執紀“四種形態”工作；黨的各級組織要加強職責范圍內的黨內監督工作。《細則》規定“第一種形態”運用情形有提醒談話、函詢、誡勉、責令召開民主生活會、通報等，同時明確紀律要求，不得以談話代替組織調整或組織處理、紀律審查，不得借談話泄漏不宜談、不能談的內容，違者將根據有關規定追究責任。

《細則》之細體現在條文之中，各級黨組織要堅持新任提拔干部必談、有信訪舉報必談、有苗頭性傾向性問題必談、干部年終考核反饋必談，堅持小過即問、小錯即糾，敢于“揭短亮丑”，防止黨員干部的“小毛病”拖成“大問題”，體現嚴管就是厚愛。對不聽取談話建議，不主動、不及時開展談話的，造成不良后果或影響的，按照有關規定追究相關責任人責任，使履行“一崗雙責”有了實實在在的抓手。

據統計，今年全市各級紀檢監察機關實踐監督執紀“四種形態”4063起（次）。其中，第一種形態2407起（次），占比59.2%；第二種形態1527起（次），占比37.6%，；第三種形態68起（次），占比1.7%；第四種形態61起（次），占比1.5%。

《辦法》和《細則》的實施，將強化“不敢”的威懾，扎牢“不能”的籠子，培育“不想”的自覺，成為落實監督執紀的有力抓手。