梧州日報訊（記者 梁燕如 通訊員 梁少歡 于子翔）將群眾的小期盼做實，用點滴寸功在群眾心中筑牢黨和政府形象，在黨的十九大精神指引下，長洲區黨委、政府堅持“以人民為中心”的施政理念，持之以恒深化基層黨組織建設，引導干部深入一線為民解困，凝聚力量創造性推動城區發展。

猛藥去疴喚醒擔當意識

在長洲區黨委辦公室支部黨建文化長廊里，該區黨委書記盧新華亮出黨員先鋒承諾：敢于擔當、真抓實干、善作善成。他說，領導干部就得率先垂范，說得了實話，使得出實招，干得好實事。

把實話做實，長洲區第一招發力在規范基層黨組織建設。黨的基層組織是黨與群眾聯系的橋梁，部分基層組織因弱化、虛化、邊緣化等問題導致黨員干部身份意識淡化，滋生懶政怠政情緒，嚴重影響黨在群眾心目中的形象，阻礙了經濟社會事業提速發展。劍指關鍵問題，長洲區結合全市“兩范一提高”活動和村（社區）“兩委”換屆等工作，全面開展基層黨建規范晉位大行動，調整、撤換44名履職不力的基層黨組織書記。

“多干少干都一樣”的風氣被肅清，“用文件落實文件”的作風被扭轉，“有權就有責，有責要擔當”的意識被重塑，長洲區基層黨組織干事活力被激發。現在，該區利用互聯網建起38個“云上支部”“云上黨校”，在商圈樓宇“孵化”20個“兩新”黨組織，開展“以人民為中心，力爭上游創一流”思想大討論活動，推動基層組織和活動形式創新，喚醒黨員干部責任意識、擔當意識，大家自覺佩戴黨徽，將“全心全意為人民服務”的宗旨掛在胸前、記在心上、落實到行動中。

三龍防洪堤龍平村泵站項目在2008年完成土地收儲，原定于2017年5月啟動建設，但項目在施工節骨眼卡了殼。村民不理解為啥土地存了近十年才啟用，拒絕交地。眼看利于經濟社會長遠發展的民生工程開工日期一再延緩，龍平村新上任“兩委”班子樹牢政治意識、大局意識，運用人民思維，走起群眾路線，掏出心窩子、磨破嘴皮子，進村入戶找癥結、聽訴求，一戶一策打開群眾心結。2017年11月，龍平村泵站項目完成交地啟動施工，項目建設有了新進度、新形象。

用才愛才敢為擔當者擔當

當前，長洲區進入優化、完善產業布局的發展攻堅期，爬坡過坎的困難挑戰增多。該區以愛才的誠意、用才的膽識，匯聚各級干部的智慧、能力為群眾謀利、為發展擔當，實現用好人、干成事。

長洲區龍華村正規劃建設占地近4000畝的現代花卉苗木示范基地，以基地為橋梁架設一產、三產融合發展平臺，助力城區加快打造特色產業，助推“旅游旺區”。基地建設中，村“兩委”組織成立村集體合作社，以合作社為平臺對接社會資金，創新運作模式為項目建設引進“活水”，并流轉2000多畝用地。面對少數村民認為干部利用項目謀私利的質疑，村“兩委”班子引導村民通過土地流轉、投工投勞等參與項目建設，共享項目收益，用行動消除雜音、贏得民心。

長洲區干部善用“土辦法”，把發展的難事一件接著一件辦好、辦實。該區全面啟動棚戶區改造工程后，由于部分群眾有顧慮，不花群眾分毫的民生工程卻推不開。該區建設局副局長黃健一下班就帶著麥克風，走進該區棚改項目之一的梧松生活區了解情況。幾百名群眾圍著黃健發問，黃健逐一回答。一連數晚，群眾記住了“麥克風局長”，也記準了棚改政策，同意啟動項目建設。眼下，黃健正統籌棚改資金解決生活區居民反映強烈的“用電高峰就跳閘”等老大難問題。

盧新華說，我們鼓勵干部解放思想、改革創新為群眾謀利，也為敢于擔當的干部擔當。長洲區一干部在鄉鎮垃圾處理場建設項目中，走準了程序，備齊了手續，卻在工程動工前因有關情況面臨被問責。“不能讓干部干到心涼”。相關部門當即嚴查事情始末，證實當事干部干得心亮堂、干凈，立即還他一個清白。現在，該干部坦然地奔忙在各類民生項目建設中。

黨的十九大報告指出，要建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。長洲區善待干部、善用干部，各級干部拋開顧慮大膽想、甩開膀子大膽干，不斷交出漂亮的改革攻堅成績單。2017年，該區深化農村集體資產股份權能改革，通過盤活資源、激活資產、注資造血等方式發展壯大村級集體經濟，全區26個村（社區）集體資產總額達23.18億元，集體經濟收益年分配3222萬元，同比增長13%，農民人均純收入達1.25萬元。