梧州日報訊 天下英才聚藤縣，千里良駒競奔騰。今年年初，來自北京、上海、深圳等地的21名各學科專業人才到藤縣參加引進緊缺人才第一批面試，目前有10人通過面試、體檢、考察和公示等程序，已到相關單位報到。

這是藤縣為解決重點領域專業人才緊缺問題開出的聚才良方。該縣出臺引進緊缺人才實施辦法，計劃兩年內引進高素質專業人才47名，主要集中在企業運營管理、城市規劃建設管理、農產品市場開拓、臨床醫學等行業和領域。實施辦法規定，給予符合條件的引進人才相應的政治待遇和經濟待遇，其可獲聘任相應的專業技術職務，除享受國家規定的工資標準外，還可享受24萬元至9萬元不等的生活補貼。

人才引得進，還要用得好、留得住。藤縣根據管理辦法規定，將首批引進的高層次專業人才安排到教育、醫療等領域縣本級單位開展工作。結合個人專業素質、能力和職位適應度等情況，該縣還在教育培訓、崗位交流、考核管理等方面建立相配套的制度，努力使引進的人才都能用起來、用得好。（李莎莎）