梧州日報訊（記者 梁燕如）3月17日，北京大學博士姜徐江在市圖書館多功能報告廳舉行公開課，課程內容是小學數學思維，吸引大批小學生和家長到場聆聽。

姜徐江是我市引進的高層次（緊缺）人才，當天的公開課是“夢想導師行”系列活動之一。2015年以來，我市累計投入經費約2.6億元推進人才引進工作，目前全市共有各類各業人才約24萬人，其中高層次（緊缺）人才170多人。

結合各領域發展需求，我市通過建立博士后科研工作站、人才小高地等，集聚大批專業人才，有序引導人才資源向重點產業流動、覆蓋。以梧州神冠蛋白腸衣有限公司為載體構建“廣西膠原蛋白技術人才小高地”，陸續承擔國家火矩計劃等60多項科研項目，完成20多項企業技術創新，幫助企業保持行業內領先地位。同時，為確保高層次（緊缺）人才發揮專業優勢，我市整合專業相近的人才資源，對接重點產業，建立由相關專業博士領銜的陶瓷、六堡茶、旅游等產業發展研究小組，破解產業發展難題，其中市六堡茶產業發展研究小組集聚農業科學專業人才，不斷深化六堡茶標準化生產研究。

人才只有經過鍛煉，才能盡展其才。針對不同類型人才專業優勢、成長特點，我市以進機關、進基層、進園區、進企業為抓手，分類組織開展人才雙向掛職和“回爐”鍛煉，促進人才更好發展成長。結合精準脫貧和“美好社區”創建活動，全市選派了十幾名專業人才任貧困村和社區黨組織第一書記，通過壓擔子讓他們經受考驗、鍛煉提高。同時，各產業園區安排三至五名高層次專業人才在相應的崗位，以推進國有企業改革和提升投融資水平為切入點，助力企業高質量發展。