今年以來，市殘聯(lián)不斷擦亮“殘疾人金牌就業(yè)管家”品牌，創(chuàng)新搭建平臺，開展暖心服務(wù)，鼓勵支持殘障人士勇敢走出家門、融入社會，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想。筆者不禁為此叫好。

近年來，我國印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動方案，政策背后，對于每一家有意愿幫助殘疾人就業(yè)的企業(yè)來說，都需要轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化社會責(zé)任，調(diào)動全社會共同參與的事業(yè)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，除了需要鼓勵企業(yè)承擔(dān)更多社會責(zé)任，還離不開政府的持續(xù)投入和政策推動，更離不開全社會對殘疾人就業(yè)工作的全面支持。

在實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘障人群當(dāng)中，生存性創(chuàng)業(yè)的多，機(jī)會性創(chuàng)業(yè)的比例很少，但是互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展給殘障人士的就業(yè)和融入社會提供了一個(gè)全新的機(jī)會，保障殘障人士自主創(chuàng)業(yè)方面的相關(guān)措施，起到了推動作用。在激發(fā)殘障人士就業(yè)創(chuàng)業(yè)自主性和積極性的同時(shí)，在給予其合理的支持和施展的空間上，還需社會各界更多考量。

殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)或職業(yè)培訓(xùn)也需要注重相關(guān)技能的學(xué)習(xí)，比如人際交往、組織能力、社會規(guī)范等等，可以提高他們創(chuàng)業(yè)的成功率，此外，相關(guān)部門還可以出臺一些優(yōu)惠條款，比如創(chuàng)業(yè)需要的場地、租金、一些優(yōu)惠政策，以保障殘障人士積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)。