梧州日?qǐng)?bào)評(píng)論員

一分部署、九分落實(shí)。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡花水月。

市第十四次黨代會(huì)提出了要打造“一極三城”，建設(shè)“四個(gè)梧州”的奮斗目標(biāo)，作出了再造一個(gè)工業(yè)梧州、打造廣西茶產(chǎn)業(yè)半壁江山、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新高地、打造億噸西江門戶樞紐港、推動(dòng)教育總體水平重返全區(qū)第一方陣、提升城市品位等部署要求和主要任務(wù)，發(fā)出了在新的歷史起點(diǎn)上再前進(jìn)再出發(fā)，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義壯美廣西梧州新篇章的動(dòng)員令。但是，要實(shí)現(xiàn)這些奮斗目標(biāo)，全面落實(shí)部署要求，圓滿完成主要任務(wù)，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，需要每一名黨員、每一名干部付出艱辛的努力。

在9月14日舉行的學(xué)習(xí)貫徹市第十四次黨代會(huì)精神暨“履新第一課”專題培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上，市委書(shū)記蔣連生作了專題輔導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)，干部存在的價(jià)值就是解決問(wèn)題，大領(lǐng)導(dǎo)解決大問(wèn)題，小領(lǐng)導(dǎo)解決小問(wèn)題，各級(jí)干部要把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，遇到問(wèn)題絕不能繞著走。

確實(shí)如此，就連封建社會(huì)的官員都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該“干”字當(dāng)頭。干部就是要干事，既然選擇了當(dāng)干部，就要摒棄各種消極心態(tài)，想干愿干積極干。

參加當(dāng)天學(xué)習(xí)貫徹市第十四次黨代會(huì)精神暨“履新第一課”專題培訓(xùn)班的，有不少是在這一次換屆中提拔重用到新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上把大家放到這個(gè)崗位，就要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，要以“干”字當(dāng)頭重塑政治品格，補(bǔ)齊“精神短板”，養(yǎng)成官德官風(fēng)，使“干”字當(dāng)頭成為新時(shí)代的鮮明特質(zhì)。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各級(jí)各部門的正職“一把手”要根據(jù)市第十四次黨代會(huì)精神，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)本轄區(qū)本部門高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭人”，增強(qiáng)統(tǒng)籌能力，充分調(diào)動(dòng)起干部工作積極性；副職也要提升自己的指揮能力，推動(dòng)各自分管領(lǐng)域的工作落地落實(shí)見(jiàn)成效。

全市廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、攻堅(jiān)克難的意識(shí)，始終秉持一股勁，提著一股氣，堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕事、畏手畏腳的消極心態(tài)，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不怕?lián)?zé)任、不怕得罪人、不怕遭非議，遇到問(wèn)題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，形成人人擔(dān)當(dāng)、共同擔(dān)當(dāng)?shù)木置妫嬲阎\事創(chuàng)業(yè)的積極態(tài)度融入血液里、體現(xiàn)在工作中，合力干成一番新事業(yè)，干出一片新天地！